Tahun 2012-2013
:
-Rapat Anggota Tahunan
-Pengawas : Sugiarto, Agung Setiawan
-General Manager : Alwin Agustian
-Sekretaris Umum : Prima Dikarta
-Kestari : Annisa Sarah
Departemen Marketing
-Manager : Jessica Harefa
-Staff Business Development : Rifda Nurkamila
-Staff Promotion : Dian Nissa Riskasari, Anggraeni Kuswardani
-Staff Purchasing & Order : Pandu Ramayodya, Dinan Harish, Aris Setiadi
-Staff Goods Circulation : Tirsya, Fiki Agus Setiawan, Wibby Aldryani, Irma Nurjanah
Departemen Accounting & Finance
-Manager : Rury Aprilianti
-Staff Journal : Ahmad Mubarok, Baskoro Pradana, Anggraini A. Juwanamitha, Andini,
Miftakhur Rahman
-Pengawas : Sugiarto, Agung Setiawan
-General Manager : Alwin Agustian
-Sekretaris Umum : Prima Dikarta
-Kestari : Annisa Sarah
Departemen Marketing
-Manager : Jessica Harefa
-Staff Business Development : Rifda Nurkamila
-Staff Promotion : Dian Nissa Riskasari, Anggraeni Kuswardani
-Staff Purchasing & Order : Pandu Ramayodya, Dinan Harish, Aris Setiadi
-Staff Goods Circulation : Tirsya, Fiki Agus Setiawan, Wibby Aldryani, Irma Nurjanah
Departemen Accounting & Finance
-Manager : Rury Aprilianti
-Staff Journal : Ahmad Mubarok, Baskoro Pradana, Anggraini A. Juwanamitha, Andini,
Miftakhur Rahman
-Staff Cashier :
Arviqa Sangia
-Staff Petty Cash : Yulia Nujayanti
Departemen HRD
-Manager : Andika Perdana
-Staff Pengurus : Ahmad Fauzi
-Staff Karyawan : Devie Octaviyanti
-Staff Member : Jaka Adi Triana, Zul Fahmi
Departemen Maintenance
-Manager : Fabian Rachman
-Staff Building : Rizki Rifauzi
-Staff Equipment : Denar Agus Prastyo, Ariefian Hidayat
-Staff Computer : Ridho Rizali, Dipa Kurniawan
-Staff Petty Cash : Yulia Nujayanti
Departemen HRD
-Manager : Andika Perdana
-Staff Pengurus : Ahmad Fauzi
-Staff Karyawan : Devie Octaviyanti
-Staff Member : Jaka Adi Triana, Zul Fahmi
Departemen Maintenance
-Manager : Fabian Rachman
-Staff Building : Rizki Rifauzi
-Staff Equipment : Denar Agus Prastyo, Ariefian Hidayat
-Staff Computer : Ridho Rizali, Dipa Kurniawan
Manajemen yang terdapat di Kopma Adil
PNJ
1. Manajemen Keuangan
Tugas dari
manajemen keuangan sebagai berikut :
a.
Menjurnal tiap transaksi keuangan,
seperti harian maupun bulanan.
b.
Melakukan posting tiap jurnal ke dalam
buku besar umum.
c.
Melakukan perhitungan SHU.
d.
Melakukan pencatatan setiap transaksi
yang berkaitan dengan kas keluar.
e.
Membuat laporan keuangan setiap enam bulan
atau persemester.
f.
Membuat setoran untuk pegawai Kopma Adil.
2. Manajemen Administrasi
Tugas dari
manajemen administrasi sebagai berikut :
a.
Bertanggungjawab atas segala hal yang
berhubungan dengan surat-menyurat, baik keluar maupun ke dalam.
b.
Menangani masalah kearsipan.
c.
Membuat dan menggabungkan notulen pada
setiap kegiatan rapat.
d.
Melakukan pengetikan ataupun penggandaan
dokumen (bila diperlukan).
e.
Melakukan pendataan, inspeksi gedung dan
perbaikan terhadap sumber daya alat yang ada di KOPMA ADIL PNJ.
f.
Melakukan perawatan gedung keteraturan
tata ruang dan kenyamanan ruangan tempat usaha.
3. Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)
Tugas dari
manajemen SDM sebagai berikut :
a.
Merekrut para mahasiswa PNJ dengan
progam Open Rekruitmen (OR).
b.
Membuat suatu program Opening Invesment
(OI) untuk para maba yang ingin menjadi investor muda.
c.
Membayar jamsostek bagi semua anggota
Kopma Adil.
d.
Membuat program pelatihan yaitu DikDas
(Pendidikan Dasar) dan DikMen(Pendidikan Menengah) untuk para anggota Kopma
Adil yang aktif.
e.
Menyelenggaraan Rapat Anggota.
f.
Mengelola mading Kopma.
g.
Mengarsip data anggota.
h.
Membuat buku anggota dan buku saku.
i.
Membuat dan mengelola jadwal piket
kepengurusan.
j.
Menangani masalah penggajian karyawan.
k.
Membuat bagan struktur kepengurusan.
l.
Menagani kontrak kerja karyawan.
m.
Membuat data kepengurusan dan karyawan.
4. Manajemen Pemasaran
Tugas dari
manajemen pemasaran sebagai berikut :
·
Kegiatan usaha di Kopmart :
a.
Membuat target kerja, analisa penjualan
dan analisa pasar untuk Kopmart.
b.
Melakukan pengawasan terhadap
ketersediaan barang dagang dan barang habis pakai.
c.
Melakukan pengadaan barang dagang dan
barang habis pakai.
d.
Menangani keluhan, saran serta kritik
dari anggota.
e.
Mengadakan dan mengelola konsinyasi.
f.
Melakukan Stock Opname.
·
Kegiatan usaha di Rental :
a.
Membuat target kerja, analisa penjualan
dan analisa pasar untuk Rental.
b.
Melakukan pengawasan terhadap
ketersediaan barang habis pakai dan melakukan pengadaan.
c.
Melakukan pemeliharaan dan perbaikan
hardware, serta perangkat yang terhubung.
d.
Mengani keluhan, serta saran kritik dari
anggota.
e.
Mengadakan kegiatan promosi.
f.
Melakukan Stock Opname.
·
Kegiatan usaha di KRC :
a.
Melayani pendaftaran agen pulsa baru.
b.
Melayani pengisian deposit saldo agen.
c.
Melakukan kegiatan promosi.
d.
Membuat laporan arus kas.
e.
Membuat analisis keuntungan.
Kopma Adil PNJ mempunyai
dua anggota, yaitu :
1.
Anggota Pasif
Merupakan
anggota yang sudah membayar simpanan pokok. Seluruh mahasiswa PNJ merupakan
anggota pasif Kopma, karena sudah membayar uang simpanan pokok sebesar Rp
15.000 pada saat masuk menjadi mahasiswa PNJ.
2.
Anggota Aktif
Merupakan
anggota yang sudah membayar simpanan wajib.
Mahasiswa PNJ
yang telah menjadi anggota aktif PNJ akan mempunyai buku saku anggota aktif
Kopma Adil PNJ.
Keuntungan
menjadi anggota aktif :
1.
Setiap kali bertransaksi di Kopma Adil
PNJ, anggota aktif diwajibkan mengisi kupon transaksi untuk mencatat nominal
transaksi yang kemudian yang akan diakumulasikan dalam perhitungan SHU.
2.
Anggota aktif akan mendapatkan SHU
anggota, yaitu 30% dari laba Kopma yang dibagikan sesuai dengan jasa terhadap
Kopma (jumlah simpanan wajib dan total transaksi).
3.
Anggota aktif mendapatkan kesempatan
untuk mengikuti pendidikan menengah Kopma Adil PNJ.
4.
Anggota aktif dapat melakukan kerjasama
usaha dalam bentuk konsyinyasi.
5.
Anggota aktif dapat menjadi pengurus
Kopma Adil PNJ dengan syarat telah mengikuti Pendidikan Dasar dan Pendidikan
Menengah Kopma Adil PNJ.
Pertanyaaan :
1. Bagaimana
bagan hasil perhitungan usaha?
2. Bagaimana
hasil pembagian pendapatan setiap anggota Kopma Adil PNJ?
Jawab :
- Pembagian Hasil Usaha
- Hasil pembagian pendapatan setiap anggota Kopma Adil PNJ yaitu setiap anggota yang menjadi anggota aktif PNJ akan mendapatkan 30% dari laba Kopma yang dibagikan sesuai dengan jasa terhadap Kopma (jumlah simpanan wajib dan total transaksi). Dan pendapatan karyawan di Kopma Adil PNJ akan mendapatkan pendapatan yang dibagi sama rata.